24 февраля на брифинге в РСК директор Центра занятости города Алматы Диляра Иманкулова рассказала о мерах по обеспечению занятости населения, сообщает Vecher.kz.

Спикер рассказала о реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек».

Данная программа реализуется по трем направлениям.

1) Краткосрочное профессиональное обучение по востребованным специальностям на рынке труда.

На краткосрочные профессиональные курсы в 2020 году были направлены 1 005 человек по 21 профессии.

2) Развитие массового предпринимательства, предоставление кредитов и грантов.

По данному направлению по итогам прошлого года было выдано 1 705 государственных грантов на реализацию бизнес-идей и 154 микрокредита.

3) Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.

Третье направление программы «Еңбек» предусматривает реализацию следующих задач:

1) содействие в обеспечении занятости;

2) повышение мобильности трудовых ресурсов;

3) развитие единой цифровой площадки по трудоустройству.

«Программы дают возможность расширить охват населения активными формами занятости. В целом Центром занятости города Алматы за 2020 год были трудоустроены 34 855 человек, из них в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020» - трудоустроены 10 958 человек», - сообщила Диляра Иманкулова.

Отвечая на вопрос об имеющихся вакансиях, спикер отметила растущий спрос на ИТ-специальности.

Главной задачей на 2021 год является недопущение роста уровня безработицы и максимальный охват мерами содействия занятости, развитие единой цифровой площадки по трудоустройству. Планируется трудоустроить более 20 тысяч человек.