Насколько рынок труда готов принять выпускников местных вузов и какой на них есть запрос. Об этом рассказала руководитель отдела управления данными управления цифровизации города Алматы Аида Дарменова на онлайн-брифинге в РСК, передает корреспондент Vecher.kz.

По ее словам, следующим проектом по управлению данными станет кейс по Трудовой миграции выпускников колледжей и вузов города Алматы.

«Ежегодно порядка 50 тысяч молодых специалистов выпускаются учебными заведениями города. Но их последующая судьба практически неизвестна. Уезжают ли молодые люди на свою малую родину? Работают ли по специальности? Эти вопросы особенно актуальны в отношении тех, кто учился на государственном гранте. Востребована ли на рынке труда специальность, обучение которой государство поощряет через госгранты? Выпускников каких колледжей и вузов Алматы предпочитают брать работодатели? На какие специальности и вузы нужно ориентироваться выпускникам школ? Потому что понятно, любой выпускник школы и его родители, они смотрят на потенциальный рынок труда, на перспективу. Какие специальности будут востребованы через 4-5 лет? И, конечно, каждый хочет быть востребованным на этом рынке», – сказала Аида Дарменова.

Она отметила, что ответы на эти и другие вопросы акимат города Алматы будет прорабатывать в сотрудничестве с НПП «Атамекен», Министерством труда и социальной защиты населения, компанией «Учет.кз».

«В этом году мы планируем запустить в опытную эксплуатацию Единое хранилище данных города Алматы. У нас уже создана рабочая группа, в нее входят как представители госорганов, так и коммерческих компаний, которые желают обмениваться данными на платформе ЕХД», – добавила Аида Дарменова.

Автор: Нэля Сулейменова