В Алматы по поручению акима города Ерболата Досаева этим летом впервые была запущена программа «Алтын жас», предназначенная для трудоустройства пенсионеров, передает Акимат города Алматы.

Спасением для полных опыта и энергии пенсионеров стала программа «Алтын жас». Ее особенность в том, что работодателям, которые примут на работу лица пенсионного возраста, будет субсидировано 50% заработной платы сотрудника, но не более одной МЗП (2024 год – 85 тыс. тенге).

В Управлении занятости и социальных программ рассказали, что на сегодня работу получили уже 355 пенсионеров.

Все, что нужно, - это быть зарегистрированным и постоянно проживать в Алматы. Подать заявку на участие в программе и проконсультироваться можно как онлайн, так и лично в Центре трудовой мобильности.

Посетив Центр, мы поговорили с соискателями. 63-летняя Куляш Тлебалдиева, финансист с большим опытом, рассказала, что после выхода на заслуженный отдых набралась сил и захотела продолжить профессиональную деятельность. Но столкнулась с отказом в приеме на работу только из-за возраста.

«Я три года на пенсии, уже отдохнула, хочется какой-то реализации, когда дома сидишь, профессионально угасаешь, хочется общаться с людьми. Несколько раз я пыталась найти работу - опыт есть, могу работать полный день, но работодатели не берут пенсионеров. Я узнала про эту программу и пришла сюда. Пенсионерам найти самостоятельно работу очень тяжело. Я рассчитываю получить работу бухгалтера», - сказала Куляш Тлебалдиева.

Здесь же мы встретили 71-летнего Ерболата Тлеуханулы. Он уже нашел работу помощником руководителя частной компании.

«Я 8 лет на пенсии. Захотел работать, потому что скучно, хочется развиваться. У меня есть ценный опыт, навыки, которые я передаю молодому поколению. Эта программа очень полезная для пенсионеров. Если у человека есть знания, желание работать, у него должна быть возможность работать на законных основаниях. Программа «Алтын жас» для нас большая поддержка», - отметил Ерболат Мустафин.

Благодаря программе работу по душе удалось найти 68-летней Галине Дмитриевне. Несмотря на возраст она легко освоила новую профессию и работает крановщицей в Алматинском заводе мостовых конструкций (АЗМК).

«Я работала в разных сферах. На пенсии уже 10 лет. Как пришла сюда, прошла обучение, работаю крановщицей. Мне очень нравится, когда работа в удовольствие, то все дается очень легко. Дети уже выросли, внуки тоже не маленькие, дома сидеть не нужно, поэтому захотела работать, развиваться», - отметила Галина Норкина.

На этом же заводе по программе «Алтын жас» трудоустроена еще одна пенсионерка - Елена Дмитриевна. Всю жизнь она работала на технических специальностях, занимала руководящие должности. Будучи на пенсии, она получила работу мастера отдела технического контроля.

«Дома сидеть тяжело, я привыкла быть полезной. Мне интересно участвовать в процессе создания изделий завода, я люблю эту работу. Здесь мы молодежь учим и сами чему-то учимся», - поделилась Елена Изотова.

В администрации АЗМК сообщили, что по «Алтын жас» были открыты вакансии на 20 человек.

«Программа хорошая, мы довольны. Пенсионеры привыкли к труду, к режиму, дисциплине, в этом плане они очень ответственные», - сказала HR-директор завода Алия Абишева.

Для участия в программе необходимо подать заявку по электронной почте a.jas@almaty.gov.kz или по адресу: пр. Достык, 85, 2-й этаж, каб. 201 А. Для получения дополнительных сведений можно обратиться через WhatsApp по номеру +7 708 961 95 34.

Фото: Акимат города Алматы