«При подъёме на каком этаже у вас начинается отдышка? – Где-то на третьем». Евгения Семашко в поликлинике Петропавловска работает недавно. Пульмонологи здесь на вес золота. Зная о проблеме дефицита узких специалистов, после окончания карагандинского медицинского вуза вернулась в родные края. Говорит, получила неплохую поддержку.

ЕВГЕНИЯ СЕМАШКО - ВРАЧ-ПУЛЬМОНОЛОГ ПОЛИКЛИНИКИ №3:

«Я здесь устроена как пульмонолог взрослый и детский. Принимаю ежедневно с понедельника по пятницу. У нас оформляются документы для поддержки молодых врачей, подъёмные пособия для узких специалистов. Это 2,5 миллиона».

И ещё один миллион от медорганизации плюс ежемесячная помощь в оплате съёмного жилья в течение 3-х лет. Как и Евгения, в эту поликлинику прибыли около ста молодых специалистов. Если раньше одному эндокринологу приходилось обслуживать сразу несколько участков, сейчас это делают 3 врача. Разницу ощутили даже пациенты.

НИНА НЕСТЕРОВА - ЖИТЕЛЬНИЦА ПЕТРОПАВЛОВСКА:

«Очень тяжело было. Записаться к врачу - очередище. Нервы. Психовали, ругались. А сейчас - удовольствие. Я сижу и думаю, я спокойна. Знаю, что зайду, что я пройду и попаду к врачу».

Однако вопрос нехватки кадров в других медучреждениях всё ещё остаётся открытым. В области не хватает больше 180 докторов, в том числе акушеров-гинекологов, онкологов, кардиологов, хирургов. Чтобы привлечь молодых медиков, в регионе увеличили объём пособий.

НУРЖАН ТАГАНИЯЗОВ - ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ:

«Если врач поедет работать в район, ему до 5 миллионов. Если в город, то 3,5 миллионов тенге. Для врачей общей практики в город 1 миллион, если в район или районный центр, то 1,5 миллиона тенге. Плюс к этому у каждой медорганизации есть свои подъёмные пособия. По итогам 2022 года мы привлекли около 280 врачей».

Таким образом, решить проблему дефицита кадров в регионе планируют в течение нескольких лет.

Источник: «1tv.kz»
Кадр из сюжета: Первый канал «Евразия»