Новости Казахстана
Казахстану понадобятся почти 2 миллиона специалистов к 2035 году
Казахстану в ближайшие годы предстоит решить проблему нехватки специалистов рабочих профессий. По прогнозам, до 2035 года экономике страны понадобится около двух миллионов таких кадров. При этом дефицит рабочих уже ощущается сегодня.
На заседании правительства сообщили, что более половины предложений на электронной бирже труда приходится именно на рабочие специальности. С начала года работодатели разместили там около 432 тысяч вакансий. Однако примерно 40% из них не удаётся закрыть.
Из-за недостатка подходящих специалистов компании вынуждены обращаться к иностранной рабочей силе. Согласно официальной статистике, ежегодно в Казахстан для трудоустройства приезжают почти 300 тысяч иностранцев.
В этих условиях власти решили изменить подход к подготовке кадров. Систему технического и профессионального образования планируют перестроить таким образом, чтобы выпуск специалистов максимально соответствовал реальным потребностям экономики.
Новую модель подготовки кадров руководители профильных ведомств представили премьер-министру. Основная задача — обеспечить молодых людей профессиями, которые действительно нужны работодателям, и одновременно дать предприятиям возможность получать квалифицированных сотрудников.
Потребности рынка уже сейчас оцениваются в миллионы рабочих мест. К 2035 году Казахстану потребуется почти три миллиона специалистов различных направлений, около двух третей из них должны иметь рабочие квалификации.
САЯСАТ НУРБЕК - МИНИСТР НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РК:
- Сегодня больше 50% спроса приходится на специалистов с техническим и профессиональным образованием. Наибольшая потребность ожидается в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, обрабатывающей промышленности, сфере услуг и других отраслях.
Для того чтобы система образования успевала за изменениями экономики, в стране создают модель опережающей подготовки кадров. Уже составлено 20 региональных карт, где определено более двух тысяч новых профессий, а также показано, как будут меняться уже существующие специальности.
В перечне появляются и современные направления. Например, экономике понадобятся специалисты, способные работать с цифровыми двойниками и использовать искусственный интеллект непосредственно в производственных процессах.
Меняется и подход к финансированию колледжей. В текущем году на обучение по рабочим специальностям предусмотрено 60 млрд тенге. Если ранее объём средств зависел от рейтинга учебного заведения, то теперь от этой системы решили отказаться. Финансирование планируют распределять между колледжами на равных условиях.
В дальнейшем расходы на подготовку таких специалистов будут увеличиваться. На следующий год заложено 95 млрд тенге, а на 2028 год — 80 млрд тенге.
Ещё одно направление работы — развитие инфраструктуры. В 11 регионах страны собираются возвести 13 новых колледжей. Предполагается, что это позволит расширить возможности для молодых людей, которые хотят получить современную рабочую профессию.
О новых механизмах подготовки кадров рассказал премьер-министр.
ОЛЖАС БЕКТЕНОВ – ПРЕМЬЕР – МИНИСТР РК:
- Для опережающего реагирования на изменения рынка труда Министерствам науки и труда поручаю до конца этого года обеспечить полноценный запуск Национального центра трансформации профессий совместно с ведущими компаниями по модели государственно-частного партнерства. При этом необходимо определить конкретный механизм участия работодателей в прогнозировании новых профессий и востребованных компетенций.
Отдельное поручение касается постоянного мониторинга рынка труда. Министерства труда, просвещения, науки и высшего образования совместно с акиматами должны каждый год определять, сколько и каких рабочих мест потребуется в регионах.
Информация о потребностях работодателей должна регулярно обновляться на Enbek.kz. Таким образом, планы по подготовке специалистов хотят напрямую увязать с реальным спросом экономики, а не только с возможностями конкретного колледжа.
При этом в правительстве подчеркнули: важна не только востребованность профессии, но и безопасность будущих работников. Поэтому в системе подготовки кадров особое внимание уделяют технике безопасности.
Соответствующий раздел уже усилен в программах колледжей. Вопрос о том, потребуется ли выпускникам дополнительно сдавать специальный экзамен по технике безопасности, пока находится на стадии обсуждения.
ЖУЛДЫЗ СУЛЕЙМЕНОВА - МИНИСТР ПРОСВЕЩЕНИЯ РК:
- По технике безопасности он является приоритетом. Этот компонент есть. Но для того, чтобы повысить до экзаменационных, надо будет посмотреть, но мне, кажется, этот вопрос решаемый.
Сегодня в Казахстане работают более 700 колледжей. В них получают образование около 556 тысяч студентов. Только в этом году было обновлено свыше трех тысяч образовательных программ.
Следующим этапом станет создание в регионах отраслевых кластеров, которые будут заниматься подготовкой и сертификацией специалистов. Их деятельность хотят выстроить с учётом конкретных запросов местной экономики и предприятий.
За формирование таких кластеров будут отвечать министерства просвещения и труда, Национальная палата предпринимателей «Атамекен», а также региональные акиматы.
Источник: Седьмой канал